集体企业法人退休人员有何权利

2020-03-23 209

普法内容

职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。

《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》三、基本养老保险金计发办法职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。为确保职工离退休后的基本生活，又能体现本人在职期间的贡献大小和个人缴费多少，实行基本养老保险金与个人缴费的年限和数额挂钩。相应的计发办法是，以个人帐户累计储存额（包括本金和利息），按离退休后的预期平均余命按月计发。鉴于在职职工以前没有实行个人缴费，有些职工实行个人缴费后不久即将离退休，因此分别不同对象，采用不同的计发办法，以使新老养老保险制度有机衔接，平稳过渡。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

集体企业企业退休工人有没有经济补偿
集体企业改制退休工人有补偿，集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群众(包括本企业退休职工)进行赔偿，同时要解决历史遗留的问题，其中包括内退员工的处理赔偿等。

2020-12-26 318
集体企业资产退休人员养老金有保障吗
集体企业资产退休人员一般有份。集体企业一般指集体所有制企业。集体所有制企业，是指部分劳动群众集体拥有生产资料的所有权，共同劳动并实行按劳分配的经济组织。

2020-12-13 30
集体企业财产变现后，退休人员有权参加现金分配吗？
只要你属于集体企业成员，退休以后还是可以分配财产。如需法律帮助可电话咨询。

2024-07-07 2

专业问答更多>>

集体企业退休人员能参与经营吗
退休人员退休之后完全可以，不只是家属，其本人也可以的。企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，要突出在建字上，切忌重口号轻落实;重宣贯轻执行。企业文化建设是基于策划学、传播学的，是

2023-11-19 15,340
集体企业退休
具体到当地人力资源与社会保障局咨询。

2022-10-31 15,340
企业改制后退休人员的权利有哪些？
我国劳动法规定劳动行政主要管理部门具有权利对违反劳动法规的单位或劳动者予以警告、通报批评、罚款等处罚。执行该项权利的前提是该单位或劳动违反了我国的劳动法律、法规、规章。对于违反非常见类法规的，劳动部门

2022-07-28 15,340
集体所有制企业改制后怎样选择退休人员
包括离退休人员.职工代表大会是职工维护权利的组织,有他们参加就行。

2022-10-26 15,340

法律短视频更多>>

01:03
2021年企业退休人员死亡抚恤金
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下：1、退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴；2、抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因

11,286 15,340
01:40
退休人员如何网上认证
退休人员要想进行网上认证，一般有两种认证方法：一种是，退休人员可以通过认证网页进行视频认证，另一种是，退休人员可以使用微信进行认证。不同的地区的退休人员，使用不同系统的手机，那么操作步骤也会有所差异。以苹果手机福建地区的操作为例。具体方

16,815 15,340
00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

832 15,340