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社保是包括医疗保险和养老保险,生育金是生育保险公司,单位给缴纳生育保险才可以享受到生育金 就像住房公积金一样,公司单位不给缴纳住房公积金,就不能享受的。
缴纳了社保就不需要缴纳农村合作医疗了,享受了职工医保待遇就不能选择新农合待遇,享受了新农合待遇就不能享受职工医保待遇。那职工社保和新农合,缴纳哪个更划算:职工社保包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,也就是五险,这是企业必
缴费次月起享受医保待遇。 2月3号单位把钱交过去了(首次交),2月4号需要住院,这时候还不可以可以享受住院报销,要到下个月才行。需要下个月才能享受医保。具体参考下面资料: 用人单位及其职工按照规定缴纳医保费的次月起,职工开始享受基本医保待遇
你缴纳的社保费中包含医疗保险 工作中应享有的为五险一金 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 养老保险: 1、各类企业按
关于怎样才能享受生育保险是要求连续交满一定期限(一般是1年)后,而且在缴费状态的才可以享受的。享受生育保险首先要符合条件:一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规
可以补交,没有什么麻烦,正常手续!你所在厂去办理医保时,社保部门工作人员会告知你的新单位劳资人员补交的!但是,7月辞职,7-8月可以享受医保,9月以后还不缴纳医保,可能会影响你的使用,比如,你偏巧9月
4。3、如果中断社保缴费3个月以上参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月重新计算,从而影响到退休后医疗待遇的享受社保中断、女25年,其中实际缴费年限5-10年),重新缴费后其中断前后的连续参保时
社保断了三年,个人续交的,一般需要分为以个人名义缴纳社保但是断缴纳,原来有单位的,且单位已经缴纳过多年,但是由于下岗或者离职的原因,造成了断缴纳,以及一直没有缴纳过社保的情况,按照实际情况进行处理。 具体情况是: 1、个人名义缴纳:以个人名
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费,应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间,与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证,其中人