离职劳动纠纷起诉期限有限制吗

2024-05-08 6

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这一问题，解答如下：《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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离职后发起劳动仲裁的时限限制
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,提出劳动仲裁的时效为一年。这意味着,自辞职后劳动者应在其离职一年内提出劳动仲裁申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事

2024-11-28 15,340
纠纷诉讼的延期审理有期限限制吗
刑事案件：延期审理不超过1个月；刑事附带民事案件：延期审理不超过2个月；民事案件：延期审理不超过9个月。延期审理只能发生在开庭审理阶段，延期审理前已进行的诉讼行为，对延期后的审理仍然有效。但延期的时

2023-07-10 15,340
劳资纠纷起诉是否有时间限制？
根据《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定,就依照其规定。诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果法律另有规定,就依照其

2024-11-29 15,340
劳动纠纷胜诉后是否受15天的过期期限限制
1、劳动争议反诉也是受15天限制。也就是说，被申请人收到裁决书之日起第2日开始计算15天，是被申请人的起诉期限。可以反诉。 2、但是至于是否受理，需要看该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性。

2022-05-21 15,340

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欠款起诉时间有限制的吗
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哺乳期离婚有什么限制
今天和大家分享一下，哺乳期内离婚有什么限制。根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离

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审查起诉期限
审查起诉阶段一般是一个月。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定。如果属于重大、复杂的案件，通常可以延长十五日。犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日

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