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单位公积金最晚30号叫,因为单位应当于每月发放职工工资之日起5日内缴纳。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存,单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存。
公积金销户了新单位可以重新再开户,由单位专管员办理个人账户设立业务,公积金账号不变,缴存不会有影响,也会有新的公积金联名卡。公积金封存后新公司办理转移接续后即可缴纳住房公积金。
单位新员工公积金的新增需要经过以下步骤: 1、首先,单位需要在当地住房公积金管理中心进行登记备案,并获得公积金账户; 2、然后,单位需要为新员工办理公积金开户手续,包括填写公积金开户申请表、提供新员工的身份证、银行卡等相关证件; 3、接着,
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些
单位搬迁16公里,如果劳动关系继续存续的,一般没有赔偿;如果无过错性辞退劳动者的,有经济补偿,劳动者在单位每工作一年,能获得一个月工资的补偿;如果被违法解约的,则按经济补偿标准的二倍可获得赔偿。关于单
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:(1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;(2)由调出单位根据职工住房公积金分
单位没钱交公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
单位公积金开户需要的资料如下: 1、住房公积金单位开户申请表,并加盖单位公章; 2、营业执照副本; 3、组织机构代码证; 4、单位公章、财务章、法人印章及单位介绍信; 5、如住房公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时,需提供民主决议; 6
离职后住房公积金转到新单位的方式如下: 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工,住房公积金需转移到新的单位继续缴存,由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到承办网点直接办理,材料留存银行备查; 2、因工作调动或辞职需将住房公积金,
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公