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出国留学前购买社保的好处是如果以后要回国工作,可以累计年限,对以后落户也是有帮助的。其弊端则在于出国留学之后并不能享受到社会保险待遇,可能会造成财物浪费。
实习期一般是不交社保的。在校生利用业余时间勤工助学的,不视为就业,与用人单位也未建立劳动关系,因此用人单位不需要为实习生缴纳社保。 1、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买
校方责任险必须买。校方责任险是一种由学校投保的责任保险,当学生因为校方过失导致人身伤亡、财产损失时,保险公司替学校承担直接经济赔偿责任。保险责任范围包括学生在校活动中或由学校统一组织安排的活动(包括体育课、实验课、课间操、课外活动、春游等)
为职工缴纳了工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的保险基金赔付,和商业保险公司没关系,企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的,里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你另外购
社保卡是大学生缴纳保险费后,作为学生住院慢、办理医疗保险相关业务的凭证。办理住院手续时,必须出示医疗保险卡和有效身份证明,方可享受医疗保险待遇。除了医疗保险卡功能外,社保卡还有三大功能:信息存储、电子
一直不交社保,申请不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。对于公司不缴社保,当地仲裁委员会不予受理,劳动
企业破产清算期间还在上班人员的缴纳方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:单位承担20%,个人承担8%;单位承担8%,个人2%;单位承担2%
学校没有权查学生的病历。患者的病历,是个人的隐私,受到国家法律保护。学校和医院的作法,侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益,自然人死亡后,个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡,但是对死者生前利益的侵害,可能会对死者的
公司买了社保,老家的医保不要买了。单位交的是职工医保,在老家交的是居民医保,根据《社会保险法》等相关法律规定,医保不能重复参保,即便参保两份医保,也只能使用其中一个进行报销。一般来说,职工医保的待遇会更好一些,报销比例更高。根据相关法律规定
在读大学生落户在学校是否可以买房,需要具体分析。以北京为例,学校集体户口属于临时户口,可以在北京买商住两用房,但是不能作为户口入京的条件。以长沙为例,大学毕业之后,可以通过学历落户方式落户长沙,满足以下三个条件中的任意一个,且在限购区域内没