一个人两份工作的补偿怎么算

2020-09-21 263

普法内容

在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。在能够确定劳动关系的前提下（指有书面劳动合同或者其他诸如上班登记表、工资发放表证明的），为谁工作而受伤，就由谁负责赔偿。

《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》第九条规定：职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

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