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合同与事实不符可能违反法律的强制性规定。当合同内容与事实不符时,合同当事人可以协商后对与事实不符的条款予以变更。如果与事实不符的条款涉及违反法律规定的,该条款无效。
合同内容和事实不符的,如果当事人没有接受对方不符合合同约定的履行义务的行为的,则可以要求当事人按照合同的内容履行; 如果对方履行内容仍不符合合同约定的,则可以要求其承担违约责任;如果已经接受了对方的实
不论是否是格式合同,合同应是双方意思表示一致的产物。
1、合同内容和实际不符的,如果当事人对实际履行的义务表示接受的,则可以达成变更协议;如果不接受的,可以催告对方正确履行,如果履行不合约定的,可以要求对方承担相应的违约责任。 2、《民法典》第五百七十七
合同内容和实际不符可能涉及欺诈、合法形式掩盖非法目的,当事人可以请求法院或者仲裁机构予以撤销或者确认无效。根据《民法典》第一百四十六条规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
一般情况下,合同应当包含以下内容:第一,双方当事人的姓名或者名称以及住所;第二,合同的标的以及其数量、质量;第三,合同价款或者报酬;第四,双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式;第五,违约责任;第六,双方发生争议时的解决方法。前述内容