*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
通常情况下,各位股东可不算是职务侵占罪里面的主角儿哦。但要是这位股东在公司里头任职,而且还巧借职位之便,把公家的东西据为己有的,那么这事儿就成了职务侵占罪;否则的话,就只是简单的侵占行为了嘛!不过这事儿呢,主要还是看这位股东哥们儿在不在公司
侵占罪与渎职罪的区别可以从以下三个方面来看: 1、客体不同,侵占罪的客体是他人财物的所有权;而渎职罪的客体是国家机关的正常活动; 2、主体不同,侵占罪的主体为一般主体;而渎职罪的主体只能是国家机关工作人员; 3、主观要件不同,侵占罪在主观方
1.股东纠纷与职务侵占区别的本质是:是否是通过职务的关联性,非法故意侵吞公司财产,造成严重后果,构成犯罪。 2.依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人
股东纠纷与职务侵占区别的本质是:是否是通过职务的关联性,非法故意侵吞公司财产,造成严重后果,构成犯罪。 依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用
和都是以非法占有为目的,客观行为也有相似之处。他们的主要区别是: (1)主体要件不同。罪的主体是、企业或者其他单位的人员。无论是、,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看,《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍
根据《刑法》的相关规定,职务侵占和贪污的区别为: 1、犯罪对象不同。贪污罪的对象只能是公共财物;而职务侵占罪的对象可以是公共财物,也可以为私有财物。 2、两者犯罪行为不同,贪污罪主要是行为人利用职务上的便利侵占、骗取公共财物的行为;而职务侵
离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;2、
挪用资金罪和职务侵占罪相比,职务侵占罪更严重。因为根据我国《刑法》的相关规定可以知道,如果犯罪嫌疑人利用职务上的便利,将所在公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有的,将构成职务侵占罪。如果侵占财物数额较大的,将依法判处有期徒刑三年以下或者