退休后打工老板欠工资怎么办

2023-06-01 17

普法内容

退休后打工老板欠工资的解决方法如下： 1、先与老板进行沟通：首先，可以尝试与老板进行沟通，了解欠款原因并催促其尽快支付工资。可以通过电话、邮件等方式联系老板，并保留好沟通记录； 2、寻求劳动监察部门帮助：如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调解。劳动监察部门会对自己的投诉进行调查，并要求老板尽快支付欠款； 3、起诉老板：如果劳动监察部门无法解决问题，可以考虑起诉老板。在起诉之前，需要准备好相关证据，例如工作合同、工资单、银行转账记录等，以证明工作和欠款情况。同时，建议咨询律师的意见，以确保权益得到充分保障。退休后打工老板欠工资的证据如下： 1、劳动合同：如果和老板签订了劳动合同，可以准备出具该合同，以证明自己在老板的企业中工作，并且规定了双方的权利和义务； 2、工资条：如果老板有出具工资条，可以准备出具该工资条，以证明自己工作的时间和工资水平。工资条通常包括工作时间、工资基数、绩效奖金、扣款等信息； 3、银行转账记录：如果工资是通过银行转账的方式支付的，可以准备出具银行转账记录，以证明自己的工资是否按时到账； 4、监控录像：如果工作的现场有监控设备，可以尝试获取监控录像，以证明自己的工作时间和工作内容； 5、证人证言：如果同事或者其他人知道您的工作时间和工资水平，可以提供他们的证言，以证明自己的工作情况。综上所述，为了保护自己的合法权益，应当尽可能保留相关证据，例如工资条、银行转账记录等，同时避免与老板发生口角或者暴力冲突等不必要的行为。此外，为了避免类似的问题再次发生，建议在未来的工作中，可以签订正规的劳动合同，明确工作内容、工资支付时间、方式等，以保障自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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拖欠工人工资找老板打欠条老板不打怎么办
1、老板拖欠工资且有欠条，可以向法院起诉要钱，胜诉之后申请法院强制执行； 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖

2024-06-10 46
老板不打欠条，不给工资怎么办，私人老板？
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）

2024-06-05 40
打工工资老板不给怎么办
劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。

2024-07-04 19

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老板欠工资怎么办现在有老板打的
去劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁

2022-10-27 15,340
欠工资的老板打欠条给我怎么办
老板欠你工资，应该打欠条很多人对什么时候该打借条，什么时候该打欠条总是不能准确把握，其实区分两者并不难。欠条和借条至少有两点是不同的：其一，借条背后一般存在着资金或者实物的流动，但欠条则没有。在打借

2023-06-07 15,340
老板拖欠工资，我该怎么向老板打欠条？
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周

2023-05-29 15,340
被老板辞退后,拖欠工资不给,也不打欠条,我该怎么拿回工资?
被老板辞退后，拖欠工资不给，也不打欠条的，您是可以拿着劳动合同到法院起诉的。

2022-10-01 15,340

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给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解决：第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资；第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决

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