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公司要证明员工在本公司工作的,一般可以开具一份在职证明,该证明中需要写明职工的姓名、性别、住址、联系方式等基本信息,其在该公司的具体职位,入职时间,工作的主要内容等。
廉租房申请书要包含以下内容: 1.家庭人员情况(申请人填写,只填写同住的直系亲属) 2.申领最低生活保障金领取证、残疾人证、军烈属证及其他证件、证明情况(申请人填写) 3.家庭现住房情况 4.申请人及家庭成员承诺所有名列本申请表第一部分的成
发生工伤事故后申请赔偿金的流程是,先做工伤认定,被认定成工伤事故的,如果病情稳定以后确认存在残疾,还要申请劳动能力伤残鉴定,之后携带工伤认定书,劳动能力鉴定书等有效材料到社保机构,领取工伤赔偿金即可。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨
公积金申请应当注明申请人的姓名、联系方式、性别、国籍、出生日期、公民身份证号码;申请人的工作单位和就业情况;公积金使用、提取或申请贷款的原因;住房公积金管理中心的全称。
个人住房公积金贷款申请书县住房公积金管理中心:本人系镇,年龄岁,民族族,籍贯,学历,个人公积金账号:,现购买自住住房,房屋坐落在:小区,面积平方米,一次性须交房款万元,因资金不足,需向贵中心申请个人住
1、员工进行公积金贷款是需要担保的,但是并不一定是担保进行单位,也可以是其他满足条件的个人进行担保。 2、公积金贷款担保条件是指以自然人做住房公积金担保人的,住房公积金贷款担保人必须符合相应的条件。
向公司申请工伤赔偿的,需要经历以下程序: 1、公司未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织申请(事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内); 2、工伤职工经治疗伤情相对稳定的,向设
公积金申请书内容如下: 1、写明身份,在哪个部门任职,公积金用途; 2、写明已经清楚相关公积金的规定,会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
根据破产法的规定,公司申请破产,但是没有钱赔偿员工时,员工可以向人民法院提起诉讼,但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的,应当支付劳动者一定金额的经济补偿金,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产