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根据我国相关法律规定,员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定,确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。至于大拇指骨折工伤赔偿多少钱的具体工伤赔偿事项如下: 医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
参照以下规定赔偿:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤
七级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金13个月本人工资,劳动关系解除后可获6个月医疗补助金、25个月就业补助金。共计44个月本人工资
如果当事人的左脚大拇指断了,是因为工作原因而造成的,那么,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险进行补偿。 工伤认定后,要进行伤残等级鉴定,然后才可以计算补偿的具体数额。 大致有伤残补助,医疗,护理,营
一次性伤残补助金9个月工资,一次性医疗补助金 1、8万多,一次性就业补助金 1、8万多,以及其它合理费用,比如医疗费、伙食补助费、停工留薪期间的工资等等
打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工伤期间被辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,用人单位就应当继续履行; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履