遇到卖的假的酒，如何处理，三倍退款吗

2020-10-16 175

普法内容

遇到卖的假的酒，应该是三倍退款，应该向有关部门举报，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品。

《食品安全法》第一百四十八条，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

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假酒可以申请三倍退款吗
遇到卖假酒的，可以通过以下方式处理：可以保留好相关证据，向市场监管部门举报；可以拨打12315电话，进行电话投诉；若涉及情形严重的，还可以报警处理。经营者卖假酒的，涉嫌欺诈，消费者可以索赔支付价款的三倍赔偿。

2021-12-10 18
突然收到假酒我们公司可以按三倍退款么
遇到卖假酒的，可以通过以下方式处理：可以保留好相关证据，向市场监管部门举报；可以拨打12315电话，进行电话投诉；若涉及情形严重的，还可以报警处理。经营者卖假酒的，涉嫌欺诈，消费者可以索赔支付价款的三倍赔偿。

2021-11-07 29
如何处理假酒罚款
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2020-03-20 209

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病假期间遇到国家法定假有三倍工资的钱拿吗
想多了，法定休假日支付3倍工资，是对用人单位安排劳动者在法定休假日工资的情形而言。当天没有工作的，只是想要正常工资。职工法定休假日休病假，并不提高劳动，不可以享受3倍工资，由用人单位按照不低于当地最低

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遇到卖假货的到期卖假的怎么办
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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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不合理的罚款如何处理
不合理的罚款，如果对处理有意见，可以申请复议或提起行政诉讼。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： 1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； 2、对限制人身

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