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五险一金停止后不会有太大的影响,之前交的资金可以使用,也可以后续将五险一金进行续交。 可以由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。 1、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴
1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您需要按《离
您好,对于你干了一年没签合同怎么办,如何维权的问题,我为您提供几个回答: 1.关于劳动合同的赔偿,1年不签就是除了第1个月外剩余的工资双倍支付,如果满1年不签就视为签订了无固定期限合同,继续用工的话是就继续双倍工资。假设你是工作了12个月,
可以跟单位协商,协商不成可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民
首先,单位不能随意与你解除合同,法律只是赋予了单位在特殊情况下的劳动合同的解除权劳动合同法41、42条,但是对于哺乳期间的妇女,还给与了特殊保护,单位没有权利依据41条、42条,因此单位无法和你解除合
五险也叫社保,社保分为公司为你缴纳的部分和你自己缴纳的部分,如果你不在长沙工作可以将社保转到你现在所在城市劳动社会保障中心去,没必要退掉。如果你认为没必要再买硬要退的话,也能退还你自己缴纳的部分,之前
协商不成,到人力资源和社会保障局投诉《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
干不长有必要交五险,五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位必须依法缴纳,如果单位不缴纳的,会受到社会保险行政机构的处罚。根据相关法律规定可知,用人单位应当自成立之日起三十日内,凭营业执照、登记证书
犯罪了不想坐牢是很正常的心理,但犯罪分子仍应当积极自首以争取宽恕处理。因为犯罪分子在实施了犯罪行为后,如果逃逸不自首的,警方会发布通缉令,即使现在暂时能逃避刑事处罚,将来有一天也是会被追捕归案的,且对于逃逸的犯罪分子,将来被追捕归案后也不会