劳动合同不上班要赔偿吗

2024-06-09 9

普法内容

一年不上班，解除劳动合同是否需要支付违约金，要视具体情况分析： 1、劳动者与用人单位达成了书面意向但没有去上班（如毕业生签订的就业协议），那么根据协议内容可能需要支付一定的违约金。 2、劳动者与用人单位在劳动合同中约定了服务期和竞业禁止事项，且用人单位已为劳动者支付培训费用或经济补偿金的，劳动者离职如有违反服务期和竞业禁止规定的，需要支付一定的违约金。 3、对于你IDE劳动合同不上班要赔偿吗这个问题，除以上情况，劳动者离职均不需要支付给用人单位违约金。

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劳动合同解除还要不要去上班
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2024-05-09 36
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2020-10-30 218
上班未签合同,劳动仲裁赔偿多少
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2020-03-05 145

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在工厂上班被要求解除劳动合同需要赔偿吗
这样解除劳动合同是没有经济补偿的但是如果公司变更工作地点（从总公司到子公司）你可以同意，如果你同意，那就不能主张经济补偿，也可以不同意，可以主张解除劳动合同并主张经济补偿（补偿标准为每工作1年补偿1个

2023-02-13 15,340
餐饮业上班员工不上班劳动有赔偿吗
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2022-11-11 15,340
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2022-06-21 15,340

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

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