劳动法对公休假的规定

2020-10-28 533

普法内容

元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日。

《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

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劳动法对工作时间和休息休假是如何规定的？
劳动法对工作时间和休息休假制度是如何规定的？第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度

2024-04-20 4
劳动法节假日调休规定
劳动法节假日调休规定如下： 1、劳动者在法定节假日需要工作的，用人单位应当安排补休或者支付工资加倍的报酬； 2、如果用人单位不能安排补休或者劳动者不能休息的，用人单位应当按照不低于劳动者日平均工资的300%支付劳动者的报酬； 3、劳动者在法

2023-06-02 38
国家劳动法规定病假允许抵扣公休假?
国家劳动法规定病假不允许抵扣公休假，相关规定如下： 1、年假用事假和病假进行抵冲是不合法的，病假用人单位本身就应支付病假工资的； 2、职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。规定并没有说在本企业连续工作满12个月，不管员工进入本企业工

2023-02-23 17

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劳动合同法关于职工休病假的规定，劳动法对休病假时间是如何规定的
职工休病假的规定，国家是统一的，法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四

2022-02-08 15,340
2022年劳动法对休年假进行规定？
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2022-11-15 15,340
劳动法规定公司给劳动者休年假吗
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2021-11-03 15,340
《劳动法》对探亲假休息是怎样规定的？
探亲假休息。是指职工探望与自己分居两地的配偶和父母而享受的休息时间。《劳动法》虽未对此作规定，但国务院1981年3月发布的《关于职工探亲待遇的规定》已有较全面的规定。

2023-06-11 15,340

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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