员工离职的类型区分

2020-05-03 1,332

普法内容

员工离职在性质上可以分为雇员自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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员工离职一般分为以下几种类型
员工离职在性质上可以分为员工自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。

2020-04-18 643
员工辞职的类型有哪几种
员工辞职的类型主要有这几种： 1、劳动者与用人单位协商一致，然后解除劳动合同； 2、劳动者提前三十天通知用人单位，然后解除劳动合同； 3、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。

2020-03-19 163
区分违法类型的方法有什么
区分违法类型的方法如下： 1、民事违法行为和行政违法行为，违法情节比较轻微，对社会危害性不大； 2、行政违法由行政部门处理，民事违法由人民法院处理，刑事违法属于犯罪； 3、行政违法是行政主体的违法，与民事违法和刑事违法不同，行政违法是行政主

2022-07-02 1,536

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员工离职通常分为以下几种类型
员工离职在性质上可以分为员工自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。

2023-02-25 15,340
社区工作人员包括什么类型的
按规定相当于事业单位企业化管理人员处理其工资和福利问题。

2022-11-01 15,340
员工辞退类型
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同

2022-08-09 15,340
员工辞职有哪些类型？有哪几种？
1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。 2、员工主动辞职。 3、满足法定条件的无条件辞职。

2023-09-15 15,340

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专利权的类型
专利权的类型主要包括：发明、实用新型和外观设计三类。 1、发明专利主要是指，发明人对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明专利并不要求它是经过实践证明，可以直接应用于工业生产的技术成果。它可以是一解决技术的方案，也可以是一种构思；

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01:00
公务员行政处分的种类
公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革

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00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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