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公司应该什么时候开始给员工交社保?

公司应该什么时候开始给员工交社保?

2024-06-07 4
普法内容
劳动法规定自签订劳动合同之日起给员工购买社会保险,但在实际操作中,有的企业是试用期满转为正式员工时才购买,也有的企业是工作一年以上才购买。有的公司在试用期不买,在转正后会把试用期的保险补上。

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    2020-07-26 129
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    不一定,根据单位实际情况按照规定办理。 1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。 2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对

    2024-07-22 48
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    可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    2024-06-10 24
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  • 员工应该怎么给公司交社保

    1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)。 2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位

    2022-05-17 15,340
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    可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。.。

    2022-11-01 15,340
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    【法律意见】不一定,根据单位实际情况按照规定办理。 1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积

    2024-08-27 15,340
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    如果是养老金的话,交满15年就可终身领取养老金。 一般情况下,社保缴费年限越长,退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的,如果想退休后获得较高养老金,那就得延长缴纳年限。 因

    2022-05-17 15,340
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  • 怎么查社保从什么时候开始交的 00:50
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    当事人从何时开始购买社会保险,可以去当地的社会保险经办机构进行查询。当事人提供本人证件后,工作人员会帮当事人查询社会保险的信息,告知当事人是从何时开始缴纳社会保险费的。目前我国各地已经陆续开通网上查询渠道,当事人所在地的社会保险经办机构已经

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    根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般从离婚后的第一个月开始,给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以离婚后一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落

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    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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