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1级工伤赔偿标准

1级工伤赔偿标准

2021-11-11 13
普法内容
1、一次性伤残补助金:24个月的本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月; 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资; 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)。住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)。医药费:公司支付。交通费:按实际(协商)。鉴定费检查费:按实际; 6、受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额; 7、如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定。职员在因工作原因受伤之后,就需要按照骨折工伤认定的规定,向当地的指定机构,提出工伤认定的请求; 8、工伤赔偿,指的是劳动者因受到工伤而获得的赔偿; 9、工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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吴莉律师 吴莉律师

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