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深圳生育津贴是按178算还是98天

深圳生育津贴是按178算还是98天

2023-05-22 9
普法内容
按国家现有规定,女性生育基本产假是98天,但是具体的产假日期并不是全国统一的,根据地区不同也会有相应的变化。 深圳的产假天数规定: 1、奖励产假:80天; 2、基本产假:顺产一胎98天,剖腹产128天,多胞胎的每多一胎增加15天,另外,做计划生育手术有1至14天的假期,流产或者终止妊娠有15至75天的假期。 按照国家规定,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。所以以深圳市对应的基本产假条件来看,是符合178算法的。 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数。 怎样领取: 新生儿出生二个月后可办理产假津贴。需要提供以下资料: 1、有效的生育服务证原件及复印件; 2、新生儿出生医学证明原件及复印件; 3、孕妇本人有效身份证原件; 4、以上生育保险待遇由用人单位劳资人员前来办理。 综上所述,在带薪产假期间,雇主需支付女职工工资,并报社保。同时,女职工还可以申请生育津贴,生育津贴的发放标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资的100%。
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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