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一般情况下:先签就业协议,后提档(没有协议,转不了档案),再签聘用合同(用人部门和人事部门不看档案,仅凭毕业证、学位证,不可能签聘用合同,万一档案记载中有不符合聘用条件的情况呢),所以事业单位用人肯定是先提档案,后签聘用合同。
劳动者在用人单位就业的,一般是先办理入职手续再转移档案。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。不可能签聘用合
先去原籍人事局报到,档案是学校直接寄过去的,不用你操心;然后再落户。
先建卡,然后生之前办好准生证,我是怀孕6个月时办好的准生证,建卡是怀孕后在当地的妇幼保健院办理,准生证是需要到男方和女方各自的户口所在地开证明,然后到任意一方乡镇计生办办理准生证,一般一个月之内就能拿
应该一边应诉一边报案,报案了诉讼可以中止审理,待到你私刻公章案子结束在审理,采纳
亲、两者都可、若去刑警队报案、如立案、为公诉案件!若去法院起诉、如立案、则为自诉案件。
欠款收不回来,可以起诉。但是需要注意,一般情况下,当事人并不可以向公安机关报案。具体来说,根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》的相关规定,一般情况下,债权债务纠纷属于民事案件,应当由人民法院管辖,公安局并不具有管辖权。所以,
通常情况下,是需要先离婚的,之后再办理过户。 但是,如果想要手续简单点的话,也可以选择先把房子过户再离婚。 如果先离婚后再过户房子,就需要婚姻证明、法院判决书等资料,会较复杂些。 先过户能够减少风险。从法律上来说,既然已经订立了协议,那么先
先销户而不是先领取丧葬费。人死后当然是先销户口,只有注销了户口才能领取丧葬费,不注销户口是领不了丧葬费的。根据相关法律规定可知,公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。公民如