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2023关于建筑工人工伤怎么赔偿

2023关于建筑工人工伤怎么赔偿

2024-06-05 3
普法内容
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,方能确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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    2024-06-21 27
  • 建筑工人受伤住院了,工人有工伤怎么赔偿?
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    2024-05-25 15
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    2020-02-13 176
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  • 关于建筑工人意外死亡赔偿

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    2022-10-11 15,340
  • 关于建筑工地工伤保险

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    2023-02-12 15,340
  • 在工地聘用了临时工,关于建筑工地临时工工伤怎么赔偿?

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    2022-07-16 15,340
  • 建筑工地工人跌伤,关于稳妥和补偿事宜怎么弄

    需要先做,然后走劳动能力等级鉴定,根据结果赔偿

    2022-10-08 15,340
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  • 建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准 01:00
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    建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除

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  • 建筑工地工伤事故处理流程怎么走 01:15
    建筑工地工伤事故处理流程怎么走

    建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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  • 突发疾病不属于工伤怎么赔偿 01:09
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    非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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