工资百分之七十如何算

2020-02-07 1,756

普法内容

用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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仲裁书有按工资的百分之七十来算吗？
双倍工资么

2024-07-04 7
超速百分之五十之百分之七十驾驶证会吊销吗
超速百分之五十驾驶证可能会被吊销，因为法律规定，机动车行驶超过规定时速百分之五十的可以并处吊销机动车驾驶证。但这也不是一定的，也可以不吊销驾驶证只罚款。

2020-10-21 163
超百分之五十不到百分之七十扣十二分罚款多少钱
一般来说，高速或国道上超速10以下是处以警告，不扣分和罚款的；超过10～20，那就要扣3分，罚款200元；超速20～50，要被扣6分，罚款200元；超速50以上的，要一次性被扣12分，罚款500元，然后按照超速速度的增加，逐渐翻倍增加罚款额

2024-06-05 13

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那一章说到只按百分之七十算工资
劳动法无此规定，辞职只发放70%的工资不合法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。倘若劳动者属于违法解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

2022-10-11 15,340
应交百分之十七税我给对方百分之十如何解释
对方有大量的无票收入，不管是否给你开票都要按17％计税。给你开了还能收点。不必有啥疑问，记住买的没有卖的精。

2022-10-24 15,340
寿光市的百分之五十怎么算不到百分之七十
超过限定时速70%的，处1000元罚款；2，处500元罚款，处500元罚款，按下列规定处罚；4；超过限定时速70%的，处1500元罚款，机动车在道路上行驶、旅游客车、公路运营载客汽车；5，每多超5公里

2022-10-20 15,340
省道超速百分之三十未到百分之七十算超速吗
《道路交通安全法》第九十九条第四款规定：机动车行驶超过规定时速百分之五十的，记12分，处二百元以上二千元以下罚款，可并处吊销机动车驾驶证。

2022-10-20 15,340

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00:53
超载百分之百能判缓刑吗
从事校车业务或者旅客运输的司机，在道路上驾驶机动车时，严重超过额定乘员载客，构成危险驾驶罪。但并不一定能判处缓刑，需要根据实际情况确定。虽然危险驾驶罪，一般判处拘役符合适用缓刑的前提条件。但是《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处

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00:58
市职工医保住院报销百分之多少
市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及

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01:05
逾期违约金一般百分之多少
逾期违约金一般不高于30%。根据我国民典法以及相关法律法规的规定，合同的违约金可以由签订合同的双方当事人根据真实的意思表示进行约定，但是一般来说，合同违约金上限不超过实际损失的30%，如果超过30%的，当事人在起诉是可以请求法院予以降低违约

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