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使用人民警察证件套的行为是违法的。根据警察法第36条规定,人民警察的警用标志、制式服装、警械、证件为人民警察专用,其他个人和组织不得持有和使用。违反此款规定的,没收非法持有、使用的人民警察警用标志、证件,由公安机关处15日以下拘留或者警告;
通常情况下,企业在招聘过程中选择录用残疾人并且利用他们的残疾证件,其含义在于用人单位能够根据残疾雇员在公司内所占据的工作人员比例,向上提交申请以减免相应数额的补贴以及税收,从而使企业无需支付残疾人就业保障金等相关费用。 目前并未有明文规定要
要看当事人使用公章做了什么事,例如擅自使用公章侵占公司财产,涉嫌职务侵占罪,如果利用公司公章挪用公司财产,情节特别严重的,则涉嫌挪用资金罪。一般公司公章是不能由员工个人擅自使用的。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不
离职后单位不能使用当事人证件。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因
离职后删除公司文件犯法。工作交接应该遵循诚实守信原则:1、职业高度自由的今天,入职、离职的现象十分普遍;2、法律在赋予劳动者广泛权利的同时,也对劳动者提出了很多义务性要求,如在离职时,员工应完成工作交
一般违法行为有:民事违法行为,包括违约、侵权等。行政违法行为,包括治安管理等。司法违法行为,包括拒不到庭、违反法庭纪律等。刑事违法行为,包括各种犯罪。一般违法行为和犯罪行为的主要区别是:社会危害性不同
违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户;2、违反本办法规定支取现金;3、利用开立银行结算账户逃废银行债务;4、出租、出借银行结算账户;5、从基本
擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如