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入职一年后交公积金合理吗

入职一年后交公积金合理吗

2022-04-16 10,768
普法内容
不合理,上班第二个月需要为职工缴纳住房公积金。根据住房公积金管理条例第十七条规定:新员工从工作的第二个月开始缴纳住房公积金,月缴存额为职工月工资乘以职工住房公积金缴存比例。从缴存之日起,职工住房公积金从职工工资发放当月起发放。新设立的单位应当自设立之日起30日内,向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
根据《住房公积金管理条例》第十四条: 新设立的单位应当自设立之日起30日内,向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

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    2020-06-07 2,751
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    每个员工的住房公积金都是由用人单位按月缴交到住房公积金管理中心的,其中50%的金额是从您的工资里扣除的,另外50%的金额是单位补贴的。不可以提前预缴。谢谢阅读!

    2024-06-09 15
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    2022-12-11 80
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    2021-12-17 15,340
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    2022-09-11 15,340
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    根据《住房公积金管理条例》:第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单

    2022-02-26 15,340
  • 入职半年后才给交的公积金算不算违法

    第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。

    2022-10-08 15,340
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姜超律师 姜超律师

江苏法德东恒律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、房产纠纷
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