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工资不给没有劳动合同没有证据可到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,
没有书面合同如何证明存在合同关系,我认为主要以货物和货币所有权的转移来认定,至于双方的货款结算方式、利润的来源并不是判断合同性质的关键因素,不影响合同性质的认定。 在双方无法举证证明合同性质的情况下,应依当事人的实际行为推断确定双方法律关系
没有直接证据死不承认,警察是可以全部采用间接证据定罪的,但必须符合以.下规则 1、证据已经查证属实;2证据之间互相印证,不存在无法排除的矛盾或无法解释的疑问;3全案证据已形成完整的证明体系;4根据证据认定案件事实足以排除合理怀疑,结论具有唯
要想办法收集证据,证明他欠你的工钱,比方说,短信以及带个人一起到他面前结账都是证据。
关于没有合同,老板拖欠工程款的问题:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规
开发商不退定金怎么办 退定金是有一定条件的,即因合同条款达不成一致意见可以退,另外,必须是在认购书约定的期限内来签合同,要想退定金必须要证明这一点。购房人可以通过合同条件谈判时双方修改的记录或者双方谈
劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同
对于未签订书面合同,但当事人之间确实存在合同关系的情况,当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在,比较常见的证据有以下几种:1、书证。例如,在买卖合同关系中,当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证;2、物证。
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
如果怀疑老公出轨,却没有证据的处理如下: 如果可以沟通,可以沟通处理。 如果准备离婚处理的,可以通过合法方式去收集相关证据,通过收集男方出轨的证据,来证实夫妻感情已破裂,就可以达到离婚的目的了。 根据相关法律规定可知,当事人对自己提出的主张