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先根据你们双方签订的相关合同来确定以什么方式解决问题,要求对方返还装修押金,其次如合同没有写明,你可以向物业公司所在的法院提起诉讼 。你首先应当要求物业公司提供装修押金需要扣押一年时间的依据或书面规定,然后将该书面资料作为证据,向当地物业管
租房押金不退的,当事人可以找人民调解组织进行调解,也可以请求行政机关进行行政裁决,还可以到法院起诉来解决押金不退的问题。当事人到法院起诉的,应当提交起诉书和证据材料。
一般来说,如果退房时,房屋用品没有损害,应该退还押金。如果中介不给退押金,可以向当地的区县级法院提起民事诉讼。与中介公司产生纠纷且沟通无效后, (1)去中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉,需要携带
工商局、XX、也可以直接起诉要求退还押金。
房东不退押金可以报警,警察可以进行调解,如果调解无效只能通过起诉解决。 当合同关系终止时,承租人依约返还了租赁物、承包物等,且并无其它不履行合同义务的情形,承租人有权请求债权人返还押金或已扣除损害赔偿
房租押金不退找房管局投诉,因为有相关的法律规定,房地产管理部门负责本行政区域内的城市房屋租赁管理;房屋租赁当事人应当在租赁合同签订后30日内,持有关文件到市、县人民政府房地产管理部门办理登记备案手续。
在租赁房屋的时候,一般都需要向房东支付押金。押金在租赁合同正常解除的情况下是需要退还的。当房东以各种理由不退还押金的时候,租房者首先可以通过居民委员会,派出所等机关进行调解。如果能够在居委会,派出所的调解下,房东达成一致意见的,那么是最省时
教育机构不退钱找消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料,可以协调退费事宜。所谓消费者投诉
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照