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单位交社保不可以交到女60岁。到达退休年龄的企业不能再缴纳社保。如未满15年以上的,可以自行按灵活就业的方式缴纳社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部
购买农村社会养老保险,在60岁缴费年限不够15年的,可以补缴至15年,享受养老保险待遇。 新农保计算公式 月领养老金=(个人缴费总额+政府补贴总额+账户利息)÷139+基础养老金。 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,现在基础养老金
可以一次缴清。 根据现行政策文件规定,参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员,除2011年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年,可以一次性补缴至满15年,其他情形不能一次性补缴不足年限,只能延长缴
建议您向当地人力资源和社会保障部门查询。
达到法定退休年纪交费年限不满15年的可继续延长交费直至交费满15年。不能够一次补交。《中华人民共和国社会保险法》实施前(即2011年6月30日前)参保的人员,延长交费5年后仍不满15年的,能够一次性交
如果属于灵活就业或自主就业必须最少交十五年,如果是职工参保必须交到男六十,女五十(工人),女干部五十五
只要还没有到法定退休年龄,就应该缴费。
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,