工厂上班严重烫伤。公司怎样赔付？

2024-05-14 23

普法内容

要看是否构成工伤等级如果不构成等级的主要赔偿医疗费和误工费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在厂里上班被严重烫伤该怎么问厂里处理赔偿
要申请工伤认定，伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定的结论才能比较准确地计算出赔偿的金额啊

2024-05-04 20
在上班的时间烫伤很严重，怎么办
上班用工主体是否为公司、企业、个体工商户或者其他组织如果形成劳动关系，那么劳动者因工受伤的属于工伤，首先应该先申请工伤认定，待工伤认定后进行劳动能力等级鉴定，后依据该鉴定结果计算相关的赔偿费用，有需要请联系

2024-06-11 20
2023上班脸部大面集一度烫伤工厂咋样赔偿
这样的工伤是比较严重的。应先做个工伤认定，确定工伤级别。然后再索要工伤赔偿

2024-05-28 11

专业问答更多>>

在厂里上班被严重烫伤该怎样问厂里处理赔偿
要申请工伤认定，伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定的结论才能比较准确地计算出赔偿的金额啊

2023-06-02 15,340
工厂上班烫伤浅二度。怎么赔偿三个手指都烫伤
积极申报工伤，进行工伤级别鉴定，要求享受工伤待遇和赔偿。

2022-10-07 15,340
在上班的时间烫伤很严重，怎么办
上班用工主体是否为公司、企业、个体工商户或者其他组织如果形成劳动关系，那么劳动者因工受伤的属于工伤，首先应该先申请工伤认定，待工伤认定后进行劳动能力等级鉴定，后依据该鉴定结果计算相关的赔偿费用，有需要

2022-10-24 15,340
上班时被烫伤公司会赔偿吗？
如果单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。工伤赔偿的程序是怎样的 1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的

2022-08-28 15,340

法律短视频更多>>

00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,890 15,340
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,332 15,340
01:09
工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

1,365 15,340