员工可以在外面开公司吗

2021-11-09 451

普法内容

员工是可以在外面开公的司，前提是没有竞业限制。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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在公司上班能在外面开公司吗
在公司上班，公司不同意的不能在外面开公司。因为劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

2020-08-28 264
公司员工可以在外做法人代表吗
具体情况需要具体分析，在职员工可以开公司成为法人代表。除国家公职人员和除公司法等明确规定不可以担任法定代表人的情形，原则上是可以的。相关规定来看，并未对企业员工担任法定代表人作出明确限制性规定，但是仍然需要考虑，法定代表人与公司之间在内部

2022-09-27 1,315
国有企业员工能否在公司以外开公司、持股
第一、制定企业改制方案，并形成有效的股东会决议。第二、清产核资主要是对企业的各项资产进行全面清查，对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。第三、界定企业产权主要是指企业国有资产产权界定。企业国有资产负有多重财产权利，权利结构复杂

2024-05-27 6

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在职人员在公司里面可以开公司吗
国企在职员工可以在别的企业投资做股东。只要不是公务员就可以。股东在公司的法律地位 1、股东与公司的关系上，根据《公司法》，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。 2、股东之间关系上，

2022-08-07 15,340
员工在公司外面下跪可以构成侮辱罪吗
企业让员工当街下跪爬行构成侮辱罪。侮辱罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为，构成本罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。根据《刑法》第二百四十

2023-09-04 15,340
公司开除我在外面人员一晚上可以不能在宿舍
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权。2、单位违反法律规定解除或者终止的，应当经济补偿标准的二倍向你支付。3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付

2022-09-10 15,340
书面书可以让公司开给员工用吗
那员工就可以要求单位支付赔偿金了，至于社保，那如果员工找了新的工作，也可以继续缴纳的，请问员工月薪多少钱在单位工作了多久呢建议您来电，我详细给您指导怎么操作。

2022-10-22 15,340

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

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员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

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