矿工一天开除了，有没有工资

2024-06-18 4

普法内容

工资应当发放的

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职工矿工几天可开除
我国法律中并没有对旷工几天单位就能辞退职工的规定，实践中每家单位都有自己对这方面的规定，一般来讲职工旷工三天的，那么单位就能辞退职工了。同时，单位还不需要支付职工相应的补偿金。

2020-07-18 300
矿工多少天可以开除?
矿工三天可以开除。开除是用人单位解雇职工的一种行为，用人单位因某种原因解除与劳动者的劳动关系，是一种强制的措施。违纪辞退指的是用人单位对严重违反劳动纪律，但尚未达到开除程度的员工，采取强制解除劳动关系的行政措施。员工打架斗殴一般属于严重违

2023-02-22 20
矿工一天怎么扣工资
矿工一天具体的扣工资标准可能会因不同的矿山和企业而有所不同。一般来说，如果矿工出现了下列情况，可能会被扣除相应的工资： 1、迟到：如果矿工未按规定时间到达工作岗位，那么可能会被扣除与实际迟到时间相对应的工资； 2、早退：如果矿工提前离开工作

2023-05-08 12

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工人矿工一天如果板开除他了还算不算矿工
一般来说，无故矿工属于违反公司规章制度的行为。

2022-11-01 15,340
干了4天被开除了，没有工资吗？没有工资我们有该找谁
可向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
一个月矿工三天了能有工资吗
1.发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据 2.如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申

2023-09-15 15,340
因请假没有审批记录矿工被开除有没有工资可言？
可以考虑申请劳动仲裁应当向你支付工资的

2022-10-31 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

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