在单位上班犯心脏病算工伤吗

2020-05-04 883

普法内容

心脏病不是职业病，不能按职业病认定为工伤；工作中向领导汇报工作也不会气出心脏病，本身有心脏病气发倒是有可能，按工伤保险条例规定在48小时内经过抢救无效死亡的可以视同工伤，其他情形不能算工伤，只能按因病待遇处理。职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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在工地工棚准备上班突发心脏病算不算工伤
上班准备或下班尾活，应认定工伤，主要看单位是否办理保险，如果没办单位要全部承担。

2024-05-15 14
我一同事在上班期间突发心脏病住院，能算工伤吗
不算，只有工作期间突发疾病48小时内没有抢救过来的，才能认定工伤

2024-05-19 19
上班时心脏病应由单位承担什么责任
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。

2020-12-06 431

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在单位犯心脏病的职工能在单位退休吗？
退休职工去单位办事突发疾病死亡，不属于工伤。不存在赔偿问题。但单位可从人道出发，除正常的丧葬费用，可造当给予救助。

2022-11-01 15,340
67岁民工因心脏病死在单位值班室算吗
超龄农民工，只要没有领取退休金的，可以申请工伤认定。但是，因心脏病死在单位值班室，是否认定工伤则要看致死亡的病因，情节与过程。在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者是48小时内经抢救无效死亡的，是工

2022-10-16 15,340
在单位突发心脏病算不算
单从突发心脏病来说，不算工伤。r生老病死，是人一生的生活中正常的事情r但如果是符合以下条款的，就算是工伤了：r第十条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十

2022-10-26 15,340
员工（长期夜班）中患上心脏病。单位有责任吗，
【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

2022-10-22 15,340

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00:51
有心脏病可以要孩子抚养权吗
有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。离婚问题是社会的热门话题，在子女的抚养权问题上，男女双方也存在着越来越多的争议，双方都会争取孩子的抚养权。一方有心脏病，只要这个心脏病并不严重，没有影响到一方的日常生活，没有给孩子带来不利的影响，那么患病

1,554 15,340
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

22,203 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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