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工伤造成轻伤有补偿。工伤受到轻伤的,可以获得医疗费等补偿。此外在治伤期间,用人单位需要依法按照原来的工资标准支付工资给劳动者。由于不构成伤残,所以伤残待遇无法享受。
车祸造成轻伤也需要赔偿,当事人需要根据承担的责任进行赔偿,一般包括医疗费、护理费、交通费、误工费等,因生命、身体、健康遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的,人民法院应予受理。
赔偿额取决于对方伤残等级,如果不构成伤残等级,也赔偿不到多少钱。赔偿对方医药费,误工费,交通费。如对方医药费主张数额太高,庭审时对于与本案无关的疾病的治疗费用可不予认可;对于不必要发生的治疗费,可申请医疗费鉴定。
致人轻伤量刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果积极赔偿并得到受害人谅解的,可从轻减轻判决。量刑标准由亿法院根据具体情节予以确定。
根据法律规定,故意杀人致人死亡的不仅要承担刑事责任,同时还要承担民事法律责任。具体赔偿数额并没有统一的法律规定,可根据受害人及亲属的实际损失按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
按照实际的医疗费用,加上住所费、伙食补助费、误工费、护理费、残疾补助金、如需要残疾辅助器具的还有残疾辅助器具费、如有需要抚养的被抚养人的还需支付被扶养人生活费;上述费用根据广东省公安机关2012年度
聚众斗殴轻伤民事赔偿不赔的,受害人可以提起附带民事诉讼维护自身合法权益《刑事诉讼法》第一百零一条规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
挨打了不构成轻伤的赔偿如下: 1、挨打了不构成轻伤,但是被打人受伤,属于治安案件,会受到治安管理处罚。同时要赔偿对方损失,比如医疗费、误工费等费用; 2、一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或十五天以下行
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,将人打成轻伤构成故意伤害罪,需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为,即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生,需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外,民间纠纷引起的故意