没有签合同被辞退不给工资吗

2024-06-19 5

普法内容

未签劳动合同的分析： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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工作一天不给工资，被辞退，没有签合同，应该如何办
有经济补偿金而且还可以赔偿双倍工资。一没有签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生

2024-05-16 6
工资不够怎么办没签合同被辞退
没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据

2024-05-03 4
给中介签合同干小时工被辞退有工资吗？
原则上按照法律规定辞职就有工资，自动离职就没有，当然老板大方愿意给是另外一回事。

2024-05-20 14

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工作一天不给工资被辞退没有签合同怎么办
1、劳动者工作一天，单位不给工资且没签合同被辞退的，可以依法收集考勤表、单位发放的工作证等来证明存在劳动关系，之后通过协商、申请调解、仲裁等方式来向单位索要工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动

2022-12-08 15,340
没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申

2022-07-15 15,340
我被辞退了没有签劳动合同，公司可以不给员工工资吗？
公司辞退我会不会赔偿金分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任

2022-03-31 15,340
给中介签合同干小时工被辞退有工资吗？
原则上按照法律规定辞职就有工资，自动离职就没有，当然老板大方愿意给是另外一回事。

2023-06-07 15,340

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不签劳动合同被辞退怎么补偿
不签劳动合同被辞退的补偿，一般可以分为以下的四种情况，具体如下： 1、用人单位向劳动者支付双倍工资； 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金； 3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。经济补偿

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合同期满后被辞退有赔偿吗
合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

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未签合同被公司辞退怎么赔偿
根据我国法律的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

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