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如果职工用了医保的不能改走工伤,对于已经报了医保的医疗费和应当自费超出医保报销范围的医疗费,工伤保险不支付,因为工伤职工已经不能提供原始单据,按照程序工伤保险一般不能再报销。
医保与工伤只能选择一种报销。 1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算。 2、如果工伤保险中医疗费
工伤走了医保则不能再申请工伤保险的赔偿。工伤保险和医保二者的保险责任是不一样的,工伤保险是当工作期间发生意外的伤害时的保险,而医疗保险是非工伤患病的保险。工伤保险是雇主责任险,个人是不用缴纳的,而医疗保险是福利性质,双方都要进行缴纳。
1、上班打架不能算工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
如果职工用了医保的不能改走工伤,对于已经报了医保的医疗费和应当自费超出医保报销范围的医疗费,工伤保险不支付,因为工伤职工已经不能提供原始单据,按照程序工伤保险一般不能再报销。
跌倒了有第三方责任人住院用医保不算骗保不论是职工医保、居民医保、新农合没有第三方责任人的意外伤害住院的,都能享受医疗保险补偿。一般需要提供无第三责任人致伤证明。商业医疗保险的话要看当时购买保险时的合同
工地受伤报了医保算违法,相关规定如下:1、工伤费用应该从工伤保险基金支付,而不是从医疗保险中支付;2、已支付部分,医保中心保留有追索的权利或从当事人应报的工伤基金中直接划转归补医保基金;3、工地受伤是
医保卡丢了不可以用电子医保卡。医保卡挂失了电子医保卡是不可以用的,电子社保卡与实体社保卡相互对应、唯一映射、状态相同、功能相通,作用是完全一样的,签发电子社保卡不代表参保人实体社保卡变更,也不代表新开立了一个线上金融账户。根据相关法律规定可
职工医保补缴费用如下:补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件,单位起草一份补缴申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份
买了学平险就不用医保了,这个由购买者自行决定。如果投保人认为学平险的保障范围已经够了,那么可以不用购买医保。如果认为学平险的保障范围不够,那么可以购买一份医保,为孩子提供更加全面的保障。医保可以在定点药店购买药品,也可以在三级医院、二级医院