企业没有买社保员工节假日意外死亡要不要赔偿

2024-06-21 11

普法内容

可要求非因工死亡待遇，有几万元。若有后续问题或需法律服务可电联。

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2022年，企业职工节假日意外死亡会得到什莫赔偿
根据法律规定工厂不应给予赔偿

2024-06-05 20
企业意外保险人员死亡怎么赔偿？
意外伤害保险主要可以分为旅游意外险、交通意外险、团体意外险、航空意外险、人身意外险等等，这些意外险赔偿标准主要有以下四点： 1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费

2024-05-26 12
企业的员工受了工伤保险意外企业要赔偿吗？
工伤公司需要赔偿一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行

2024-06-22 16

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XX企业工作人员非公意外死亡赔偿
申请工伤认定，依法要求赔偿。来电咨询，可提供法律帮助

2022-11-01 15,340
意外死亡社保有赔偿吗&Q4&
意外死亡社保没有赔偿。具体赔偿标准：1、社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销，因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，其间并没有发生医疗费用，是得不到社保补偿的；2、

2024-05-13 15,340
没买社保死亡赔偿
用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保，导致员工发生工亡的话，则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月

2022-03-16 15,340
员工不购买社保企业能否赔偿？
1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后，应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，可以去社保局进行申诉，通过社保局来让公司补缴，但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社

2022-04-24 15,340

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私企节假日不放假违法么
私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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01:09
外企裁员不赔偿怎么办
先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。

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