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尊敬的读者们,关于您所关心的房产纠纷问题,我们在此为您做如下讲解:如需提起诉讼解决争议,您需要将起诉状、个人有效身份证明文件以及买卖合同等相关法律文件提交至当地法院。整个诉讼过程大致可分为以下几个步骤:首先确立明确的被告对象,接着向法院递交
土地纠纷,包括土地使用权纠纷,土地划分范围的纠纷。土地所有权是归国家的,土地使用权可以承包给他人。那么,土地纠纷最佳解决方法是什么呢我整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。规范农村土地承包行为,尤其村干部的行为,对涉及村民利益的各业
《民法典》规定普通案件的诉讼时效是三年,所以大部分的合同纠纷诉讼时效都是三年。但是,还有一些合同纠纷的诉讼时效比较特别,比如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效
《民法典》规定普通案件的诉讼时效是三年,所以大部分的合同纠纷诉讼时效都是三年。但是,还有一些合同纠纷的诉讼时效比较特别,比如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效
第一看对方是何种性质的煤矿,可采取股权收购和资产收购的方式,分别适用。 第二对方探矿权、采矿权、安全生产责任书等法律手续的合法性问题。 第三建议最好转让款分期支付,以最大限度规避风险。 我曾给矿业公司
收集证据,起诉办理。。。。。。。。。。
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单