兼职一天工资有多少？

2020-11-09 909

普法内容

依据我国相关法律的规定，劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职有要求工作时间，但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同，不是劳动法保护的劳动关系，但是依旧受法律保护。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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兼职一天不发工资咋投诉
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，

2020-05-26 263
兼职扣工资最多扣多少
兼职扣工资每月不得超过劳动者薪资的20%，劳动者剩余薪资不得低于当地最低工资标准。按照相关法律规定，用人单位不得无故拖欠、克扣劳动者薪资，但劳动者违反公司规章管理制度时，可以适当扣除。

2020-03-17 34
兼职员工辞职可以提前多少天离职
兼职申请离职没有具体规定，准备离职提前三天提出即可。

2020-06-30 927

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兼职没有签旷工一天扣三天工资合法吗？
发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

2022-10-21 15,340
兼职会计工资收入多少
看在什么地方干兼职会计如果在XX一个月4000多

2022-10-21 15,340
兼职工资多少扣劳务税
如果与用人单位签订的为劳动合同，则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，兼职收入的50000元兼职公司不用代扣纳税。如果与用人单位签订的为劳务协议，则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税

2022-08-14 15,340
兼职试用期3天有工资吗
试用期内仅工作三日之劳动者享有报酬权，用人单位需依日支付薪资。按照现行法律规定，劳动者试用期薪资不得低于公司同岗最低档或劳动合同约定薪资的80％，且不能低于用人单位所在地区的最低工资标准。

2024-09-21 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

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民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

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