离职公司有权查我私人手机吗

2021-02-12 1,052

普法内容

公司无权侵犯员工的个人隐私，可以起诉公司侵犯你的隐私权。员工手机属于私人物品，个人隐私，公司不能无权查询。私人手机和个人微信中的内容属于个人隐私，在法律上公司没有任何权力要求查看。其次，老板如果担心带走客户，可以要求员工使用公司配发的手机和微信。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

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别人有权翻查我手机流水记录吗
别人没有权翻查手机流水记录。隐私权包括以下四项权利： 1、隐私隐瞒权：隐私隐瞒权是指权利主体对于自己的隐私进行隐瞒，不为人所知的权利； 2、隐私利用权：隐私利用权是指自然人对于自己的隐私权积极利用，以满足自己精神、物质等方面需要的权利；

2023-01-06 8
我受伤公司有权要求离职吗
劳动者受伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。

2020-07-22 158
爸妈老是查我手机，算侵犯他人隐私吗
爸妈查手机是侵犯隐私。偷看他人隐私处五日以下拘留或者五百元以下罚款。我国刑法目前还没有将严重侵犯他人隐私权的行为直接规定为犯罪，根据罪刑法定原则，侵犯他人隐私权的行为目前还不能追究刑事责任。

2020-04-22 894

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我要辞职，但是公司不给我办离职手续，可以直接走人吗，我有权利吗
【法律意见】一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个

2022-03-07 15,340
公司有权要求我自行离职吗？
【法律意见】末位淘汰制度是违法的。可以要求用人单位支付赔偿金：二倍经济补偿金。

2022-10-08 15,340
前夫有权查我隐私吗
首先，你前夫私装摄像头的行为构成侵犯隐私权。即便当时你们还没有接触婚姻关系，但事实上已经感情破裂，已经分居，所以他的行为已经侵犯了您的隐私。其次，您前夫的要挟是否构成犯罪，得看他具体实施了哪些行为，

2022-01-08 15,340
单位查手机侵犯个人隐私吗
属于侵犯隐私。任何组织或者个人不得以刺探方式侵害他人的隐私权，员工可以要求公司承担侵权责任，要求其停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等，如果员工还有其他方面的损失，也是要一同赔偿的。

2023-09-18 15,340

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

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离婚时会查到私房钱吗
私房钱一般是指一方私自隐藏的财产，由于财产是在婚姻关系存续期间内得到的，因此这部分财产也应当纳入夫妻共同财产部分。因此，离婚的时候，私房钱也可以作为夫妻共同财产来分割。但是需要注意的是，由于私房钱具有较高的秘密性，一般来说，另一方配偶并不知

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