您的位置:法师兄 > 律师普法 > 端午节加班几倍工资
端午节加班几倍工资

端午节加班几倍工资

2024-07-04 15
普法内容
端午节是法定节假日,算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十四条

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2021端午节三倍工资是哪几天
    2021端午节三倍工资是哪几天

    2021端午节的三倍工资是农历端午节当天,如果单位在当天安排劳动者加班的,至少要向其支付三倍工资。如果单位安排劳动者在当天休假的,则没有三倍工资。

    2020-11-01 276
  • 端午加班工资按照多少倍计算
    端午加班工资按照多少倍计算

    端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得

    2022-10-13 212
  • 端午节是不是有双倍工资?
    端午节是不是有双倍工资?

    端午节没有双倍工资,端午节属于法定休假日,用人单位安排劳动者工作的应当支付三倍工资。

    2020-07-05 1,323
专业问答更多>>
  • 端午加班工资是平时几倍

    端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,计算

    2024-04-06 15,340
  • 端午节工资算几倍的

    劳动者在端午节当天上班的,至少有三倍工资。端午节属于法定节假日,而只有法定节假日当天加班的才有三薪。如果劳动者法定节假日期间休病假的,视为出勤,按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21

    2023-08-10 15,340
  • 端午上班工资加倍吗

    端午节上班,工资会加倍,按照我国《劳动法》规定,劳动者在端午节当日加班的,享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

    2023-01-30 15,340
  • 端午节上班加倍工资说什么法律规定?

    端午节上班,工资会加倍,按照我国《劳动法》规定,劳动者在端午节当日加班的,享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。关于端午上班工资是否加倍的问

    2023-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 节假日三倍工资算4倍吗 01:03
    节假日三倍工资算4倍吗

    节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

    3,393 15,340
  • 节假日上班单位不给三倍工资怎么办 00:50
    节假日上班单位不给三倍工资怎么办

    节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行

    6,404 15,340
  • 端午假期高速免费吗 01:22
    端午假期高速免费吗

    根据重大节假日免收小型客车通行费实施方案的有关条例规定,端午节假期高速不是免费的,依照规定一般免费通行的假期主要包含:春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定的节假日,以及当年国务院办公厅事实发布的文件确定的上述法定节假日的连休日;法定节

    4,660 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?