周日员工有权拒绝加班吗

2024-06-15 6

普法内容

建议先好相关领导（管这方面的）口头协商～在口头协商未果的情况可以直接找你们公司的最高领导提出书面拒绝加班～但是最好把理由写出来～理由很多的看你怎么写了～其实大多数（几乎是任何）公司工厂都存在强制加班的情况～说说我吧～我们公司基本是每个月天天上班～基本没休息～公司要求你加班合法化的方法很多～比如考勤只打合法的21～22天～其他的都算加班～好～都算加班是吧～你可以不来加班～但我把加班的钱算在奖金里～你要是不来加班我使劲口你奖金～因为法律规定只要超过国家规定的基本工资～奖金是可以不发给你的～随便找个理由就可以不给你～说你技能不到位～不服从领导安排等等等等～完全可以不给你奖金～也就是说你来上了21天班只能拿基本工资～我们上海是1280吧（貌似是，忘了）1280在上海别说养老婆小孩了～就连养自己还得提着裤子过日子～所以说要在公司里上班（任何公司）就得随大流～除非你不在公司上班～自己创业～不如说我（有是我）其实我在很久以前就有想法了～想自己开个店面～做做生意～做生意咱就不多说了～做生意就是做人～做人好生意自然就好～做人不好自然是做不好生意的～关键是你手里得有资金～你不上班手里哪来的资金～

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在工厂里上班员工有没有权拒绝加班
一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。用人单位延长工作时间是

2021-11-05 35
员工可以拒绝加班，加班原因？
有权拒绝加班，劳动法规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可

2020-10-09 316
员工可以拒绝加班吗？拒绝会被开除吗？
确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点： 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长

2024-06-11 15

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周六周日能拒绝加班的规定有哪些
1、周日可以拒绝加班。《劳动法》第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 2、用人单位因生产需要安排劳动者加班的，需要经与工会或劳动者协商。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于

2022-07-01 15,340
让我周六加班，我有权拒绝吗？
有权拒绝，如果一定要加班，可以要求支付加班费。

2022-10-30 15,340
员工要求加班单位有权拒绝吗？
单位要求加班，员工一般有权拒绝。加班必须是出于单位生产经营的需要，且要经员工、工会、单位协商一致，如果员工不同意加班，一般就可以直接拒绝单位的要求。

2023-08-28 15,340
公司不批法定加班周六周日工作可以拒绝吗
可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不

2022-11-23 15,340

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01:04
5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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不付抚养费有权拒绝赡养
不付抚养费的，也没有权利拒绝赡养。法律明确规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。因此，赡养是一种义务，不是一种权利，成年子女是不能拒绝的，在父母缺乏劳动能力或者生活困难时，成年子女就

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女儿拒绝赡养父亲，还有权继承财产吗
女儿拒绝赡养父亲，还有继承权吗女儿拒绝赡养父亲，根据继承法，无权请求分割遗产，或者就算能够参与分割，也要少分遗产。首先，法律规定了父母对子女具有抚养的义务，而子女对父母具有赡养的义务。除非二人因为收养关系，而解除了自然血亲关系，就算父母不

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