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给别人干活摔伤了,因为工作原因摔伤的,雇主应当承担相应赔偿责任。因第三人的行为摔伤的,有权请求第三人或者雇主承担侵权责任,雇主支付人身损害赔偿项目后向第三人追偿。
故意伤害他人身体并造成轻伤以上后果的,应当按照故意伤害罪追究刑事责任。你们在发生纠纷过程中互相撕扯并致人轻伤,是否属于犯罪问题,要根据案件情况确定,现在还不能判断是否是过失行为,还是故意行为
1)个人独资企业,在工商部门登记的投资人对企业债务承担无限连带责任。2)公司股东一般是以认缴出资为限对公司债务承担有限责任。
看你是什么作用了,是包工头还是纯介绍。
一、你工作是受雇于谁?是与你的朋友签订的劳动合同还是与装修签订的劳动合同(既是没有书面的合同,口头的或实际已履行的也是劳动合同)。 你与谁是劳动合同关系谁就应该赔偿你。 二、你友与装修公司是什么样的关
构成犯罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节特别严重的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
别人拿了身份证有可能会拿去做坏事。最常见的,用身份证的名义去办理各种卡,如会员卡,各种手机卡。风险高的,办理各种银行卡。风险再高的,办理公司法定代表人身份证明,还有其他未知风险。以上皆有债务风险,甚至涉嫌刑事风险。因此建议在身份证遗失后及时
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动