合同没到期被解雇要怎么赔偿

2024-04-19 7

普法内容

根据现行政策，劳动者每在职一年即可享受一个月工资的经济补偿。若工作超过半年但不足一年，将视为一整年；否则将获得半月的补助。而这个“月工资”则是指劳动者在离职或终止合同前12个月内的平均收入。至于是否有补偿以及补偿金额的大小，与辞职与否并无直接关联，主要取决于具体情况。

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合同期没到被解雇了有没有补偿
依据我国相关法律的规定，签订了劳动合同，合同未到期被辞退的，劳动者是有可以获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

2020-09-14 109
没有到合同期被雇佣是否有赔偿
合同期没到被解雇了如果是员工没有过错，用人单位需要支付补偿。按照相关规定，用人单位以法定情形外的理由单方解除劳动合同的，需要支付两倍的补偿金。

2020-03-23 31
哺乳期合同到期了,单位要解雇我,怎么赔偿
哺乳期合同到期了，单位要解雇，应该按经济补偿标准的两倍来赔偿。具体如下： 1、即职工在公司每工作满一年，公司需要向其支付二个月的工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，则支付一月的工资。法律明确规定，女职工在孕期

2023-06-02 16

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合同未到期被解雇，应该得到那些赔偿
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2022-11-01 15,340
被解雇的孕妇合同没到期可以要求补偿吗
单位违法解除，可以主张违法解除劳动关系的赔偿金和其他待遇，要看具体情况个证据

2023-06-09 15,340
工作满一年，签三年合同合同没到期要解雇我，怎么赔偿
您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根

2022-10-22 15,340
没交税没签合同工资被解雇能得到什么赔偿
我是A律师，你的情况可以要求单位按照你的工作年龄计算双倍工资赔偿和补偿金，具体可以联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件。

2022-10-30 15,340

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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