北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
保险公司不签劳动合同不违法，现在的保险公司分3种合同。一种是代理合同，保险代理人（业务员）要签订这种合同，他们说的话自己不需要承担责任，有保险公司为他们的展业活动负责。 第二种是劳务派遣合同，也就是保险公司为了节省成本，把自己的员工外挂到劳
根据规定不签劳动合同不买保险可以吗问题。回答如下：一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
保险法有规定，保险销售人员不能兼职。既然不能兼职，那就是专职，代理关系能算专职吗？照理讲应该不算的。如果要遵照这条规定，一个人一旦做了保险代理，就无法给自己上社保了，因为你要上社保，就得和其他公司签个假的劳动合同，从法律上讲，那就是你的工作
向用人单位主张退还保证金，用人单位未退还的，可以向劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门责令改正。 用人单位无权收取保证金，收取保证金是违法行为，所以无论是谁违约，用人单位都应退还保证金。 《劳动合
办理社会保险转移手续需要到原来交过保险的单位开解除终止劳动关系证明书。 办理人事关系转移，如果上一个单位已到人力资源和社会保障局备案，需要与上一个单位签订解除终止劳动关系证明书。
保险合同丢失在补办了保单之后可以退保。退保是按合同载明的现金价值进行计算。退保手续包括：被保人身份证,合同原件,保险公司合作银行帐户(被保人),填写《退保申请书》,最后一次交费凭证或发票等材料到当地保
1.只要入职就和保险公司签订劳动合同，因为这是《劳动法》规定的，即使在试用期也应当签订劳动合同。 2.如果公司不签，可以去劳动仲裁部门投诉，第二个月开始，公司就要支付双倍工资。 3.根据《劳动合同法》
01:28
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
00:58
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
01:07
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
00:54
01:13
00:49
00:55
01:09
CopyRight©2025 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号
粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)
