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个人所得税是代扣代缴,也就是说在发放工资时进行扣缴,因此不是计提。 1、计提工资: 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、实际发放: 借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金或银行存款 应交税费-代扣代缴个人所得税 3、根据月末
计提残保金会计分录的两种帐务处理方法: 1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证: 借:管理费用--残保金 贷:银行存款(或现金) 2、如果提取的话: (1)提取时 借:管理费用--残保金 贷:其他应付款--残保金 (2)上交时 借:其他
企业分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交
1、计提社会保险的时候:借:管理费用等贷:应付职工薪酬-社会保险2、缴纳的时候:借:应付职工薪酬-社会保险贷:银行存款特此回答
(一)长期待摊费用的计提 小企业发生的长期待摊费用,借记本科目,贷记“银行存款”、“原材料”等科目。 (二)长期待摊费用的摊销 1.已提足折旧的固定资产的改建支出,按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销
平时不发生涉及坏账准备科目的,也可以不作。 如有发生坏账损失时: 1.金额较少,列支管理费用 2.金额较大,先计提,再列支。
1、酒行销售红酒的会计分录:(1)购入货品:借:库存商品贷:银行存款(2)取得收入时:借:银行存款贷:主营业务收入(3)结转成本时:借:主营业务成本贷:库存商品2、销售:是指以销售、租赁或其他任何方式
失业保险金给付标准的计算方法主要有: 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
失业保险费一般是指,参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。符合申请领取失业补助金人员领取申请提交后,就业管理处会对每个人的申请进行审核。符合失业补助金领取条件的,审核通过同意发放;不符合失业补助金发放条件的,审