出了工伤没有劳动合同怎么收集证据

2024-06-22 6

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证人证言，银行流水以及其他。

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没有劳动合同怎样确认劳动关系，如何收集证据
没有劳动合同确认劳动关系通过列举劳动关系存在的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系。收集证据的方式是：可以收集劳动者的陈述，书证主要包括劳动合同等，物证主要包括工作证，视听资料主要包括劳动者与用人单位的谈话记录。

2020-04-01 118
劳动合同解除证据，需要收集哪些证据？
关于劳动合同解除证据，劳动者应该收集如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、

2024-06-18 27
如果没有签订劳动合同的，需要收集哪些证据
注意收集以下证据： 1、工资单、银行工资账单，工资卡等工资支付凭证。 2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册，用人单位为你办理的暂住证等能够证明员工身份的证件。 3、用人单招聘的登记表、报名表，入职时所填的入职表等记录证明。

2020-05-18 133

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倒签劳动合同收集证据怎么收集的
用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，正如赵先生的情况，劳动者与用人单位事后补签劳动

2022-07-11 15,340
没有劳动合同怎样确认劳动关系，如何收集证据
没有劳动合同确认劳动关系通过列举劳动关系存在的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系。收集证据的方式是：可以收集劳动者的陈述，书证主要包括劳动合同等，物证主要包括工作证，视听资料主要包括劳动者与用人单

2023-03-07 15,340
在工地上受伤了怎么赔偿，没签劳动合同，没有证据
你好1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位

2022-03-29 15,340
没签劳动合同辞职劳动仲裁时候要收集证据么？
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关

2022-04-19 15,340

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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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01:26
如何收集出轨证据
收集出轨证据的方式如下： 1、保证书、道歉书等，一方情急之下写下的保证书等表示悔改的证据； 2、如果对方嫖娼，通常有警方介入，警方的笔录可作为证据； 3、单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理的证据； 4、双方来往的书信、短

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01:28
怎么收集工程欠款诉讼证据
工程欠款诉讼证据应该从以下方面进行收集：第一、合同文本，包括相关的补充协议和所有的意向书、来往邮件、招投标文件。这类合同文本是为了证明，当事人之间存在着合法有效的工程承建关系，被告应向原告根据合同约定支付工程款。第二、双方来往的转账凭证

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