劳动者患病被解雇满足何种条件才可得到补偿?

2021-10-13 8

普法内容

劳动者患病被解雇满足以下条件的可得到补偿：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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解雇患癌职工要满足什么条件
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2020-08-03 123
艾滋病患者能不能结婚满足什么条件
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2022-04-12 1,554

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2023-03-14 15,340
解雇患癌职工要满足什么条件
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2023-03-09 15,340
劳动者在何种情况下可以获得工资需要满足什么条件才能索要劳动报酬
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2022-03-02 15,340
员工患病企业解雇如何补偿
1、员工在医疗期内，单位是不能辞退该员工的，除非员工违反《》第三十九条的相关内容。否则单位是需要支付员工双倍经济补偿的的。

2022-10-07 15,340

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自书遗嘱满足什麽条件才有效
自书遗嘱满足以下条件，就是有效的： 1、立遗嘱人必须具有完全民事行为能力。无民事行为能力人所立的遗嘱，即使其本人后来有了行为能力，仍然属于无效遗嘱； 2、遗嘱必须要是立遗嘱人的真实意思表示。受欺诈，胁迫所立的遗嘱，以及被篡改，伪造的遗嘱，都

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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满足哪些条件可以监外执行
对于被判处拘役或者有期徒刑的犯罪者，是可以实行监外执行的，但是必须符合以下几个条件：1、身患严重的疾病必须保外就医的情况，执行机关根据由省级人民政府指定的医院进行诊断及开具的证明，属实的情况下可以监外执行。罪犯身患的疾病已经危害到自身和其他

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