公司有要求员工恋爱结婚合法吗？

2021-04-25 141

普法内容

公司不准员工恋爱结婚违法，任何单位或者个人不得限制公民婚姻自由的权利。劳动者以此为由解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2022年，公司规定员工之间恋爱结婚需离职合法吗
不合法rr2010年1月18日，A入职金晨投资公司。r公司《人事管理制度》第15条第九款中专门规定：r“在职员工之间避免发生恋爱及婚姻关系，若发生此类关系公司将视其为自动离职，以确保公司各项业务正常运转。”r2015年3月5日，公司以A与本

2024-06-22 3
公司禁止员工谈恋爱违法吗
婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一，不容任何组织及个人侵犯。员工手册、规章制度作为用人单位的内部管理文件，当然不能限制员工的婚恋自由。在此提醒用人单位，员工手册、规章制度是企业文化与企业战略的浓缩，同时也是员工的行为指南。但其中的内容不能

2020-07-08 343
员工和公司谈恋爱被公司开除怎么赔偿
如果员工间因谈恋爱被开除的，一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定，属于无效条款，用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定，合同的解除属于违法解除，需要支付赔偿金给员工。

2020-03-08 322

专业问答更多>>

公司强制不允许员工谈恋爱违法吗？
公司不允许员工谈恋爱是违法的行为。因为，自然人享有婚姻自主权。即公民有权自己做主决定其婚姻状况，具体是指是否恋爱、结婚等，其他任何组织和个人都不能强制干涉。《民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有

2023-01-05 15,340
恋爱合同有效吗恋爱合同具有法律效力吗
谈恋爱签合同有效。根据法律规定，合同符合双方当事人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件的，应当具有法律效力，是否在恋爱期间签订并不影响合同效力。

2023-11-06 15,340
初恋谈恋爱可以告他结婚吗
这需要根据具体情形进行判断，如果只是谈恋爱虽然违反道德但并不违法，我国法律不调整恋爱关系；如果对方存在非法同居或登记结婚的情形，可能构成重婚罪，其配偶可以以此提起离婚诉讼。

2023-01-27 15,340
结婚了和别人谈恋爱犯法吗
结婚了和别人谈恋爱是否犯法，需要由情况而定，具体如下：1、一般的出轨，会受到道德谴责，不违法；2、如果构成同居，无过错方可以主张离婚损害赔偿；3、如果构成重婚，需要依法追究刑事责任，处二年以下有期徒刑

2024-03-14 15,340

法律短视频更多>>

01:08
15岁谈恋爱犯法吗
15岁谈恋爱不犯法。首先恋爱关系不属于民法的调整范围，其次恋爱关系是双方自愿的，也不涉及强奸的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系，恋爱关系虽然也属于平等主体之间的人身关系，但其属于道德

3,534 15,340
00:50
谈恋爱时赠送的礼物能要回吗
能否要回谈恋爱期间所赠送的礼物，具体还应看该礼物的价值大小。根据我国《中华人民共和国民法典》的规定可知，如果只是属于日常生活的开支以及小额的、不以结婚为目的赠与，自交付之日起，该财产的所有权转移，受赠方成为物的所有人。此时，该赠与的礼物不能

9,774 15,340
01:11
恋爱买车分手怎么办
男女双方在恋爱期间，因为情感的联系必然会有财产上的联系，之后因感情破裂等原因分手后，便会因财产分割问题产生纠纷。恋爱时期买车分手后该如何处理，要看双方在该关系持续期间对财产是如何约定的。首先还是应当尊重男女双方的意思自治。若双方预定将车的

3,992 15,340