职工福利的概念和主要内容有什么

2024-05-30 10

普法内容

职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。现行职工福利的内容大体可以分为4个部分： 1．为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。 2．为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 3．为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。 4．兴建职工宿舍等。

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身体权的概念和内容
1、身体权是公民维护其身体构造的完整性并支配其肢体、器官和其他组织的人格权。身体是身体权的客体，它是指自然人的生理组织的整体即躯体，包括四肢、器官、毛发等。不可以自由装卸的假肢、假牙、心脏起博器、人造器官等已构成肢体不可分离的一部分，也属于

2024-06-26 72
公开制度的概念及主要内容
信息公开是有关保障公民了解权和对了解权加以必要的限制而组成的法律制度。这里的了解权是指个人或组织有权知悉并取得行政机关的档案资料和其他信息的权利。

2020-02-18 389
国家赔偿的标准包含的主要内容和概念
根据新修订的《国家赔偿法》（以下简称《国家赔偿法》）第三条，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利，国家赔偿的标准包含：（一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的（二）非法

2024-07-06 32

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职工福利基本概念
职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。现行职工福利的内容大体可以

2022-04-24 15,340
职工福利有哪些？福利的内容主要包括：什么？救济的内容主要有哪些
中国现有的职工福利，大体有三类：①为职工生活提供方便，减轻家务劳动而举办的集体福利设施，如食堂、托儿所、幼儿园、浴室等。②为解决职工不同需要，减轻其生活费用开支而建立的各种福利补贴制度，如生活困难补助

2022-03-03 15,340
托收承付的概念和主要范围和内容是什么？
托收承付结算是中国转账结算方式之一。收款单位根据经济合同发货后，委托银行向付款单位收取款项，付款单位根据合同核对单证或验货后，向银行承认付款，由银行办理款项划转的结算方式，那么托收承付的概念是怎样的，

2023-05-09 15,340
员工福利这个概念是什么
员工福利是薪酬体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。福利是员工的间接报酬。一般包

2022-04-26 15,340

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物权与所有权的概念
物权和所有权，不是相同的概念，两者属于包含与被包含的关系。所有权是物权的一种，是最为典型的物权的类型。物权就是自然人、法人所享有的直接对物进行支配的权利。这种支配的权利是绝对性的，排他的，任何人不得进行干涉。物权总的来说，包括了所有权、担保

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合同需要有什么内容
一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容

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建筑企业年审的主要内容有哪些
首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内

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