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公司办的社保不要自己去开卡。 一、确定用工的,社保卡一般是公司帮办理的。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为劳动者一并办
公司可以自己给自己做账,但是公司必须按照税收法规的要求,建立健全的财务会计制度,并按照规定的期限和方式报送纳税申报表等材料,进行纳税申报缴纳税费等。法律规定公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计。
一般来说,公积金只能以单位名义缴存,不能以个人名义缴存按照《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》,“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下
公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只能给在该企业的员工缴纳社保,因此,公司法人不需要缴纳社保。作为公司法人代表,在社保系统里显示的是就业人员,就业人员所缴纳的社保中企业要承担20%,所以,
可以,可以通过会计做账。会计做账是指会计进行账务处理的过程,一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程。小企业会计做账简易操作流程包括凭证、汇总、明细账、总账、各种报表等。 《公司法》第六十二条规定,
一种是以自由人身份买城镇职工基本养老保险,自由人参加基本养老保险是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的(一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资,这个平均工资乘以60%就是全市的最低保障
公司有劳动合同,就应该给员工上社保,社保是五险,养老,强制缴纳。2.自己去开立账号,只有养老和医疗两项,而且费用全部由自己承担,将来的保障水平也和职工不一样、医疗、工伤。如果公司不给办理,应该到当地的
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构,或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的,又可以继续转为单位缴纳社保,这并不矛盾与冲突
单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社