2023职工探亲假路费报销最新规定

2023-06-28 14

普法内容

2023职工探亲假路费报销最新规定如下： 1、报销范围：通常情况下，探亲假路费报销只适用于职工探访直系亲属（如父母、配偶、子女等）。其他亲属或关系较远的亲人可能不在报销范围之内。 2、报销限额：针对探亲假路费报销，通常会设定一个报销限额。这可能是根据公司的政策或地区的规定而定，也可能会根据职工的级别、工龄或其他因素来确定。 3、报销要求：为了获得路费报销，通常要求职工提供相关证明文件，例如探亲假申请表、往返交通票据（如机票、火车票等）以及亲属关系证明等。职工需要按照公司或地区规定的程序和要求提交这些文件。 4、报销方式：路费报销可以以现金形式或通过直接支付给职工的方式进行。具体的报销方式将根据公司政策和程序而定。报销范围如下： 1、交通费用：包括往返交通费用，例如机票、火车票、汽车租赁费用等。通常会要求提供票据或发票作为报销凭证。 2、住宿费用：如果探亲假期间需要在外地或外国住宿，可能可以报销一部分或全部的住宿费用。具体报销标准和要求可能会根据公司政策或相关规定而有所不同。 3、餐饮费用：在探亲假期间的餐饮费用，可能部分或全部可以纳入报销范围。一般会要求提供相关的餐饮发票或票据作为报销凭证。 4、通信费用：包括探亲期间的电话通讯费用、上网费用等，有些地方和公司可能会将其纳入报销范围。 5、其他费用：根据公司政策和规定，可能还可以报销其他与探亲假相关的费用项目，如保险费用、签证费用等。综上所述，具体的报销范围和标准可能因公司政策、地区规定或国家法律的不同而有所差异。建议您咨询所在公司的人力资源部门或查询相关的劳动法规定，以获得最准确和最新的报销范围信息。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

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探亲假路费报销规定有哪些呢？
探亲假路费报销规定按下列标准开支：一、乘火车（包括直快、特快）的，不分职级，一律报硬席座位费，年满50周岁以上并连续乘火车48小时以上的可报硬席卧铺费。二、乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。三、乘长途公共汽车及其他民用交通

2024-07-03 11
企业必须给职工探亲假路费报销吗？
关于探亲路费报销标准，《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条规定有明确规定，已婚职工探亲假费用在本人月标准工资30以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。不过各个单位的探亲假报销标准也各有不同规定。下面是某高校教职工探亲假的报销标准，供

2024-06-29 14
探亲假路费在哪里报销
关于探亲路费报销标准，已婚职工探亲假费用在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。但是职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。

2020-07-22 129

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什么是探亲假，探亲假路费报销规定是怎样的
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚

2022-06-28 15,340
探亲假路费怎么报销国家规定的探亲假待遇
关于回乡旅费的清算标准，《国务院关于员工回乡待遇的规定》第6条明确规定，已婚员工回乡休假费用在本人月基准工资的30％以内的，本人自立，部分以上由所属公司承担。

2021-09-23 15,340
探亲假路费报销多少钱
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部

2022-11-06 15,340
西安探亲假国家规定多少天路费报销
探亲假最长为45天，路费报销 1、探亲假的概念。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的

2022-01-07 15,340

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母亲有职工医保婴儿怎么报销
母亲有职工医保婴儿的报销如下：职工医保报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结账窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医保的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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